小学校で講師体験 講師になったからわかる学校のこと

小学校で講師体験 講師になったからわかる学校のこと 小学校で講師として勤務 講師になったからわかる学校のこと
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教員採用試験に合格していなくても、学校の教員の職に就くことはできます。それが「講師」です。

小学校の先生のなり方は主に2つ。1つは「教員免許を取得し教員採用試験に合格すること」、もう1つは「教員免許を取得し講師登録をすること」です。

学校の先生になるには2つの条件を満たす必要あり

講師の仕事の内容は教員採用試験に合格した教員とほとんど同じです。担任を持つことも普通にあります。

ただしさまざまな面で採用試験に合格した正規教諭の方が優遇されます。

たとえば正規教諭は毎年昇給し続けます。しかし講師は、一定期間の昇給はありますが、ある一定の給与額となると昇給がストップしてしまいます。

講師になるためには「教員免許」+「講師登録」

小学校の講師になるためには「教員免許を持った状態で講師登録」をするだけです。

教員免許を持っている人であれば、だれでも各市町村の教育委員会に講師登録を行うことができます。

講師登録を行うと、市町村内の学校にで産休・育休・病欠など、何らかの理由で休みを取る先生の代理として学校に勤務できるようになります。

その際、クラス担任として勤務することもありますし、級外として勤務することもあります。

登録しないと声はかからない

教育委員会に講師登録をしていれば、欠員が出た場合には声がかかるようになります。

しかし講師登録をしていなければ、教育委員会から声がかかることはありません。

そのため講師として学校勤務を希望しているのであれば、早めに最寄りの教育委員会、もしくは勤務を希望する地域の教育委員会に登録しに行くとよいでしょう。

聞いた話では、講師としての登録順で声がかかるとされています。そのため、登録が早ければ早い方が声がかかりやすいということになります。

基本的には更新制 希望を出せば更新される

講師は契約期間が決まっています。契約内容にもよるのですが、多くの場合は1年契約となります。その先も続ける場合には、また1年更新という形になります。

更新性であるため契約満了で仕事が無くなってしまうのでは・・・と心配するかもしれませんが、滅多なことがない限りは契約は続きます。

それだけ講師の需要は高いのです。

しかし勤務する学校が変更になることはよくある話です。学校が変更にならないケースもありますが、この辺りは交渉なのか、運なのか・・・。

契約更新されないケース

基本的には契約更新を望む限りは更新される可能性は高いです。

しかし頻繁にトラブルを起こすような講師は契約更新がされないという話を聞いたことがあります。

大抵の場合、多少のトラブル程度であれば目をつむってくれたり、学校の異動で解決されることが多いようです。

しかしあまりにも目に余る行為を行なった場合、いくら学校が人手不足と言えども契約の延長は行わないとのことです。

※このようなケースを実際には見たことがありません。そのためあくまでも聞いた話です。

講師には常勤講師と非常勤講師がある

講師には「常勤講師」「非常勤講師」があります。

常勤講師はフルタイムで働きます。一方非常勤講師は、担当する授業があるときのみ出勤します。場合によっては数校掛け持つこともあります。

理科の非常勤講師の先生は何度か見かけたことはあります。

常勤講師であれば普通に生活はできる

常勤講師であれば普通に生活する程度のお給料をもらうことができます。

多くの講師を見てきましたが、常勤講師であれば最低限の生活をすることは可能です。ある程度のところまでですが昇給もします。年齢や経験にもよりますが月額25万円前後はもらうことは可能ですし、賞与も支給されます。

そのため講師でも結婚している先生は何人もいました。

労働環境は学校によって異なる

講師として学校で勤務するにあたり、働きにくいということはありません。

ただしこれは学校によって、そして周りの同僚よっても異なってくることでしょう。

私はありませんでしたが、同僚から差別されることもあるかもしれません。

また、正規採用された先生は1年目、指導してくれる先生がいろいろ教えてくれます。ところが講師は指導されることがありません。

いきなり本番に投げ込まれる感じです。私がそうでした。

そのため、わからないことだらけです。周りの先生にいろいろ聞きながら仕事を覚えていきました。良くも悪くも必死であったため覚えも早くはなります。

この状態を嫌だと思う人もいることでしょう。

給与が頭打ちに

講師の給与は一定の金額で頭打ちになってしまいます。上限が決まっているのです。

そのため勤務し始めてから数年間は昇給します。しかし数年後には上限給与額となってしまうため、その金額からは昇給することはありません。(何年で頭打ちになるのか忘れてしまいました・・・。)

ちなみに正規教諭は昇給し続けます。

さらに講師の場合には、重要な役職に就くことはできません。たとえば教務主任、教頭、校長などです。

長く教員生活を送っていくということであれば、この辺りは非常にネックとなってくることでしょう。そのため、毎年教員採用試験に挑戦し続ける講師は数多くいます。

講師経験が採用試験にプラスに働くことも

講師経験が採用試験にプラスに働くことがあります。

多くの講師は教員採用試験合格に向けて勉強をしています。ただし実際のところ、日々の業務に追われ、なかなか勉強の時間を確保することが難しいのが現状です。

そのため、なかなか勉強時間を確保できない、でも現場での経験のある講師に向けて、講師経験が採用試験でプラスに働くような試験を実施している都道府県もあります。

これにより、本気で先生になりたいと考えている人の道が開けたといってもよいと思います。

講師経験がマイナスとなることも

講師として働くうえで気を付けなければならないこともあります。

もし講師の時に余計なトラブルを起こしてしまっていると、採用試験で逆にマイナスとなってしまうとのことです。

余計なトラブルというのは、同僚の先生や保護者とのトラブルなどです。

これは学校のトップクラスの先生複数人から聞いた話ですが、ブラックリストと言われるものがあるらしく、そこに登録されている講師は採用試験ではじかれてしまうとのことです。

このようなこともあり、講師経験は教諭になるためには非常に重要な経験となり、採用試験においても有利に働くのですが、一歩間違えるとマイナスとなってしまうこともあるようです。

講師経験は有意義なものとなる

もし教員採用試験に不合格になったとしても、講師として学校で働くことは可能です。

複数の教育委員会に講師登録していれば、人手不足ということもあり、どこかしらからは声はかかることでしょう。

普通に学校の先生として勤務することができるため、学校の先生の仕事を理解するためもよい経験となると思います。

もしその体験の中で、長く先生として働いていきたいと考えるのであれば、採用試験合格を目指すとよいかもしれません。

ただし働きながらの試験勉強は大変です。正直、学校で働く前に勉強をして採用試験に合格してしまった方が楽ではあると思います。

講師経験が数年以上あると、特別な枠で採用試験を受けられる都道府県もあります。そのような場合には、講師経験を積むという方法もあるでしょう。

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