教員の特別休暇

教員は特別休暇がかなり優遇されています。一般的な企業ではなかなか育児休業等が取れないらしいのですが、教育現場では当然の権利として利用できます。

多くの企業では、結婚・出産、そして退社。このような流れになっているようですが、学校では結婚・出産・育児休業・復帰というような流れが多いようです。

なぜならば、小学校では女性職員の数は60％以上とされている中、育児休業をしっかりとした権利として確立しなければならなかった現実があります。